Nell’ultimo anno e mezzo ci siamo trovati a dover modificare abitudini lavorative e stili di vita che erano radicati nei nostri schemi mentali e di comportamento.
Ma c’è un aspetto positivo in tutto questo: ogni crisi guida verso nuove opportunità.
Rilanciare se stessi e rimettere la propria azienda al centro del business è possibile: dobbiamo però scegliere tra il “restare a galla” e il coraggio di cambiare in direzione di una vera e propria crescita.
Il Manager moderno – così come il professionista o l’imprenditore – non può più permettersi di essere simile a quello di 1o o più anni fa! Per poter essere ancora efficace e produttivo, deve sviluppare nuove doti di Leadership personale per poter gestire se stesso e il proprio team nelle modalità richieste dai nuovi mercati.