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COME ESSERE UN
TEAM LEADER
DI SUCCESSO
Mentalità, caratteristiche e strumenti per far crescere reti di persone collaborative, motivate ed efficienti
a soli
Vuoi scoprire il metodo con cui ogni anno gestiamo in modo efficace 200 collaboratori...
...il 90% dei quali da remoto?
Nella tua azienda gestisci dei team di lavoro?
Le persone che lavorano con te vanno d’amore e d’accordo o ci sono spesso malumori?
Creare una squadra di collaboratori unita e farla performare in modo costante nel tempo è una delle imprese più ardue con cui si misurano ogni giorno manager e imprenditori.
Non a caso le migliori aziende al mondo dedicano altre il 30% delle proprie risorse alla ricerca e alla ritenzione dei migliori talenti.
In ogni realtà imprenditoriale, me lo potrai confermare, i problemi e le difficoltà sono più o meno le stesse:
- Conflitti interpersonali
- Comunicazione poco efficace
- Atteggiamenti aggressivi del capo/leader,
- Feedback mal dati, o vissuti come critiche personali
- Problemi di fiducia
- Obiettivi di squadra poco chiari
- Ruoli poco definiti
- Mancanza di una mission comune.
- Mancanza di motivazione
Come se non bastasse, lo smart-working ha reso tutto ancor più complesso, perché gestire risorse a distanza è praticamente…. un lavoro nel lavoro!
Quali sono le best practices e i “segreti del mestiere” per creare un gruppo affiatato,
in grado di generare risultati in modo costante per l’azienda?
Oggi gestisco circa 200 persone… ma non è sempre stato così!
Devi sapere che ho iniziato lavorando nella piccola azienda di famiglia, a contatto col pubblico. Ho fatto network Marketing, dove ero costretta a uscire allo scoperto, mettermi in discussione, affrontare le persone e sentirmi dire parecchi NO.
Nel tempo ho accumulato una gran quantità di esperienze grazie alle quali ho capito che il vero segreto per far crescere il tuo business è saper scegliere e selezionare i collaboratori giusti.
Il mio percorso è stato ricco di lezioni imparate sul campo:: facendo errori, perdendo molte persone valide, investendo tempo su collaboratori che alla fine si sono rivelati inadeguati.
L’ aspetto interessante è che più sali di livello, più devi gestire persone di spessore, con maggiore personalità e leadership: una sfida davvero difficile, con cui mi misuro tutt’oggi all’interno della Roberto Re Leadership School.
Ed è proprio sulla base di tutto ciò che ti ho appena raccontato che ho creato la mia personale metodologia che scoprirai all’interno di questo nuovissimo corso in collaborazione con Roberto Re!
IL PROGRAMMA COMPLETO DEL CORSO
DURATA TOTALE: 4.10H
SEZIONE 1
INTRODUZIONE AL CORSO
- Presentazione del corso
- Chi è Roberto Re
- Chi è Daniela Bonetti
- Da che pulpito?
SEZIONE 2
IL CORSO
- Stili di Leadership
- Le competenze - Parte 1
- Le competenze - Parte 2
- I pilastri della leadership
- Il Rapport
- Leva Piacere/Dolore
- Aree di motivazione
- Introduzione alla delega
- Il processo di delega
- Le 5 disfunzioni del team
- Introduzione alla gestione dei conflitti
- Processo della gestione dei conflitti
- Introduzione al feedback
- Come dare feedback
- reclutamento - Parte 1
- reclutamento - Parte 2
SEZIONE 7
FINALE
- Conclusioni
Testimonianze:
Precedente
Successivo
Al termine del corso...
- Comunicazione Efficace & Leadership: Imparerai a comunicare in modo chiaro, diretto e come responsabilizzare ogni membro del tuo team. Attraverso feedback precisi e senza ambiguità, eliminerai il rischio di fraintendimenti, mantenendo al contempo un approccio leadership-centrico.
- Strategie & Pianificazione: Acquisirai gli strumenti essenziali per guidare il tuo team, stabilendo passo dopo passo le attività da svolgere e definendo chiaramente gli obiettivi e i KPI da raggiungere.
- Costruzione del Team: Scoprirai le tecniche per costruire un team unito e affiatato, dove ogni membro si sente valorizzato e incentivato a dare il massimo. Apprenderai l'arte di mettere ciascuna persona nelle condizioni ideali per esprimere al meglio le proprie potenzialità.
- Mentalità d'Eccellenza & Delega: Imparerai a infondere una "mentalità dell'eccellenza" in tutto il team, elevando gli standard e mirando sempre all'eccellenza. Inoltre, acquisirai competenze su come delegare con efficacia, anche le attività che sembrano indispensabili.
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Ecco cosa ottieni:
- Accesso a vita al corso "Come Essere un Team Leader di successo": 22 video per un totale di 4.11 h di formazione di altissimo livello. Una volta acquistato, l'accesso sarà tuo per sempre e potrai vedere e rivedere i contenuti ogni volta che vuoi da computer, tablet e smartphone, direttamente dalla tua area riservata.
-
Una coaching gratuita di 40 minuti con uno dei nostri Trainer certificati Roberto Re Leadership School. Se lo vorrai, avrai la possibilità di confrontarti in maniera diretta con uno dei nostri Trainer. Potrai chiarire ed approfondire alcuni aspetti del corso, e ottenere un supporto personalizzato.
Entra e scopri come sviluppare la tua Team Leadership!
Gli autori del corso
DANIELA BONETTI
È da 20 anni la Direttrice Nazionale della Roberto Re Leadership School, la scuola di sviluppo personale più frequentata d’Italia, con oltre 200 collaboratori e centri in 37 città Italiane.
Si occupa di formazione dal 2003, Trainer e Coach specializzata nella crescita e nella gestione dei gruppi di lavoro, oltre che autrice dei libri “Leadership al Femminile“ e “Team Leader” (entrambi editi Mondadori).
ROBERTO RE
È da oltre 30 anni il numero uno della formazione personale in Europa.
L’eccezionale comunicativa, l’instancabile energia, la carica motivazionale che è in grado di trasmettere, sono le sue caratteristiche principali, alle quali va aggiunta una non comune conoscenza della natura umana e di tutte le più aggiornate tecniche e strategie per il cambiamento, che ne fanno uno straordinario “coach” personale.
Con oltre 900.000 copie di libri venduti è l’assoluto “Best Selling Author” del settore in Italia.
Hanno parlato di Roberto Re
FAQ
Domande & Risposte Frequenti
È un corso specifico per tutti gli imprenditori, liberi professionisti o manager che hanno delle persone da gestire e vogliono approcciare alla Leadership in modo corretto e efficace. Qualsiasi sia il tuo obiettivo troverai spunti utili per tirare la tua Leadership, in ogni occasione.
I contenuti di questa Masterclass sono validi per il 100% delle persone che si trovano, o si troveranno in futuro, a gestire delle persone. Se stai iniziando ora a costruire il tuo team, conoscere in anticipo COSA fare e COME farlo, ti aiuterà a partire subito con il piede giusto.
Molti imprenditori, manager e titolari partecipano a corsi di formazione…ma sono ben pochi quelli che riescono a trasformare in pratica ciò che imparano!
Sai perché? Perché per mettere in pratica le informazioni che impari occorre un metodo provato e semplice da applicare insieme agli strumenti giusti. Tutto questo è ciò di cui parleremo durante “Squadra Vincente”.
Tutto il tempo che vuoi. Una volta acquistato, l’accesso al corso è tuo per sempre. Puoi vederlo e rivederlo tutte le volte che vuoi, accedendo semplicemente alla tua area riservata (riceverai tutte le istruzioni non appena completato il pagamento).
Puoi pagare tramite carta di credito, cliccando su uno dei pulsanti arancioni che trovi in questa pagina.
Certo, la riceverai automaticamente nella tua casella email una volta che il pagamento è concluso.
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