CONDIZIONI GENERALI
Articolo 1 – Definizioni
Ai sensi e per gli effetti del presente contratto le Parti convengono di attribuire alle seguenti espressioni il significato a ciascuna di esse corrispondente:
“Contratto” indica il presente contratto di acquisto del programma di formazione “HRD ACADEMY” costituito dal Modulo di Iscrizione, dall’ allegato “A” Contenuti del Programma e dalle Condizioni Generali;
“HRD ACADEMY” indica il percorso formativo descritto nell’allegato “A” Contenuti del Programma;
“HRD” indica la HRD Training Group S.r.l.;
“Modulo di Iscrizione” indica il documento denominato Modulo di Iscrizione HRD ACADEMY;
“Cliente” indica il soggetto riportato nel campo dati anagrafici del cliente del Modulo di Iscrizione;
“Parti” e “Parte” rispettivamente indicano congiuntamente e disgiuntamente la HRD e/o il Cliente;
Articolo 2 – Oggetto
Con la sottoscrizione del Contratto, il Cliente acquista l’intero programma di formazione HRD ACADEMY o i singoli corsi scelti e descritti nell’allegato “A” Contenuti del Programma e si impegna personalmente a parteciparvi nelle date e nelle località prescelte.
La quota di iscrizione e partecipazione all’intero programma di formazione HRD ACADEMY o ai singoli corsi scelti prevede la frequentazione per il Cliente di una delle edizioni previste per i seminari Leadership Seminar, Eagles, Emotional Fitness e la partecipazione al Fly Online, oltre alla consegna dei relativi materiali didattici, eventuali ulteriori gadget, bonus e servizi aggiuntivi forniti da HRD in occasione dei singoli seminari frequentati. Le iscrizioni sono valide per le sessioni scelte fino ad esaurimento posti, assegnati in ordine cronologico rispetto alla data di iscrizione.
Nella quota di iscrizione non sono comprese le eventuali spese di viaggio, vitto e alloggio e qualsiasi ulteriore servizio non espresso specificatamente nel presente Contratto. Al fine di agevolare il Cliente nella ricerca dell’alloggio, HRD indicherà hotel convenzionati i quali potrebbero chiedere una quota obbligatoria relativa al vitto.
Articolo 3 – Variazione di data e/o sede
HRD, previa comunicazione al Cliente almeno venti giorni prima dell’inizio dei singoli corsi, per esigenze organizzative e per la buona riuscita degli stessi, ha la facoltà di variare (a) la sede del corso e/o (b) la data di effettuazione dello stesso.
HRD comunicherà al Cliente le nuove date e/o la nuova sede del corso tramite e-mail e/o telefono.
In tal caso il Cliente potrà scegliere se frequentare il corso a cui era iscritto o quello successivo purché, entro i successivi dieci giorni, a pena di decadenza da tale diritto, ne dia tempestiva comunicazione scritta ad HRD a mezzo e-mail.
Articolo 4 – Impedimenti alla partecipazione dei seminari
Al Cliente è riconosciuto il diritto di spostare la partecipazione di uno o più corsi senza penale alcuna purché ne dia comunicazione ad HRD tramite e-mail almeno 20 giorni prima dell’inizio del seminario, salvo le condizioni di seguito riportate. In ogni caso il Cliente dovrà frequentare almeno uno dei corsi acquistati entro un anno dalla data di sottoscrizione del Contratto a pena di decadenza del diritto di partecipazione agli stessi corsi.
La frequentazione dei corsi acquistati dovrà essere conclusa entro e non oltre 24 mesi dalla data di partecipazione al primo corso frequentato a pena di decadenza del diritto di partecipazione agli altri corsi del programma di formazione. Qualora il Cliente volesse spostare la partecipazione del primo corso oltre il termine di 12 mesi dalla data di stipula del Contratto, gli sarà riconosciuta la possibilità di partecipare ai corsi acquistati dandone comunicazione ad HRD a mezzo raccomandata A/R o PEC entro e non oltre 20 giorni prima della scadenza dei 12 mesi dalla data di sottoscrizione del Contratto, impegnandosi a corrispondere la eventuale differenza tra il prezzo dei corsi stabilito nel Contratto e quello aggiornato alla data di partecipazione del primo corso.
In ogni caso la mancata frequentazione, anche parziale, di uno dei corsi acquistati non costituisce titolo per la restituzione dell’intero prezzo indicato nel Contratto e che si intenderà legittimamente acquisito a titolo definitivo da HRD. Il Cliente ha la facoltà di farsi sostituire nella partecipazione dei corsi da una diversa persona al più tardi entro 20 giorni dall’inizio del primo corso acquistato. Dopo il primo corso il partecipante non potrà più essere cambiato.
Articolo 5 – Diritto di recesso
In ossequio al Decreto Legislativo n. 206 del 06 settembre 2005, HRD informa che il Cliente consumatore ha diritto di recedere da questo contratto; in tale ipotesi il Cliente consumatore dovrà comunicarlo per mezzo di lettera raccomandata con avviso di ricevimento, spedita entro quindici giorni dalla sottoscrizione di questo contratto, indirizzata a: HRD Training Group S.r.l. – corso XXII marzo n.19 – 20129 Milano (MI).
Il diritto di recesso non può essere esercitato dal consumatore se quest’ultimo ha già usufruito della prestazione prima della scadenza del termine per l’esercizio del diritto di recesso.
Articolo 6 – Perfezionamento del Contratto
L’iscrizione all’HRD ACADEMY è perfezionata con il pagamento del prezzo dei corsi acquistati o dell’acconto prezzo pattuito nel Modulo di Iscrizione.
In ogni caso HRD si riserva di rifiutare l’iscrizione del Cliente all’HRD ACADEMY dandone comunicazione scritta a mezzo lettera raccomandata con avviso di ricevimento o via PEC entro 10 giorni dalla data di ricezione del Contratto. In tale ipotesi HRD provvederà a restituire al Cliente le eventuali somme già corrisposte, senza che il Cliente abbia nulla a pretendere per qualsiasi titolo o ragione.
Articolo 7 – Prezzo e Pagamento
I prezzi dei corsi dell’HRD ACADEMY acquistati singolarmente sono: Leadership Seminar € 2.200,00+IVA, Eagles € 2.200,00+IVA, Emotional Fitness € 1.200,00+IVA e Fly Online € 2.200,00+IVA. HRD si riserva la possibilità di formulare offerte di acquisto di più corsi contemporaneamente il cui prezzo complessivo è indicato nel Modulo di Iscrizione e accettato dal Cliente con la sottoscrizione del presente Contratto. Il Cliente si impegna a versare l’intero prezzo entro due giorni lavorativi dalla sottoscrizione di questo contratto, salvo diversamente pattuito tra le Parti nel Modulo d’Iscrizione.
I pagamenti si intendono avvenuti al momento della effettiva disponibilità da parte di HRD delle relative somme.
Sono, pertanto, accettati salvo buon fine i pagamenti effettuati mediante assegni o forme di credito al consumo o altre forme di credito.
Il Cliente deve effettuare la richiesta della fattura al momento della compilazione del Modulo di Iscrizione riportando tutti i dati necessari in mancanza dei quali la fattura sarà emessa da HRD a nome del Cliente.
Non è ammessa la partecipazione ai corsi dell’HRD ACADEMY se il Cliente non abbia assolto agli obblighi di pagamento concordati tra le Parti.
Articolo 8 – Diritto d’autore
Il Cliente prende atto che l’HRD ACADEMY ed il materiale ad esso relativo sono di proprietà di HRD. Il Cliente si impegna a non trarre copia di tale materiale, a non diffonderne il contenuto presso terzi, a non cederlo a terzi ed a non svolgere né far svolgere a terzi corsi utilizzando il suddetto materiale.
Il Cliente si impegna, inoltre a:
a) utilizzare materiali ed attrezzature messe a disposizione da HRD con la massima cura e diligenza;
b) attenersi alle regole di sicurezza e di condotta previste da HRD ovvero dalle strutture ove si svolgeranno i corsi;
c) non effettuare registrazioni video e/o audio durante lo svolgimento dei corsi dell’HRD ACADEMY;
Nel caso il Cliente commettesse le violazioni sopra menzionate HRD avrà il diritto di ritirare o far distruggere le copie, le registrazioni, le fotografie e le riprese illecite, allontanare e/o non ammettere più all’HRD ACADEMY il Cliente responsabile delle suddette violazioni, salvo in ogni caso il diritto di procedere legalmente contro il menzionato responsabile.
Articolo 9 – Norme applicabili e foro competente
Per tutto quanto non è previsto dal presente Contratto, si fa riferimento alle disposizioni dettate in materia dal codice civile e dalle Leggi della Repubblica italiana. Qualsiasi controversia sorgente dal presente Contratto o che sia ad esso relativa verrà devoluta in via esclusiva al foro di Milano, salvo quanto previsto dal Decreto Legislativo n. 206 del 06 settembre 2005 nel caso in cui il Cliente rivesta la qualità di consumatore.
Articolo 10 – Informativa Privacy
Ai sensi dell’art. 14 del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”), con la sottoscrizione del presente Contratto il Cliente esprime il proprio consenso al trattamento dei dati personali per finalità di esecuzione del presente contratto, elaborazioni di tipo statistico e invio di informazioni sulle iniziative di formazione delle società del gruppo HRD (art. 6, lett. f) GDPR) con modalità, anche automatizzate, strettamente necessarie a tali scopi. Il titolare del trattamento è HRD Training Group srl, che ha stretto un accordo di contitolarità con BELIEVE Srl, a mezzo del quale sono state congiuntamente stabilite le finalità e le modalità di trattamento. Il Titolare ha sede in corso XXII marzo n. 19, 20129 – Milano (privacy@hrdonline.it).
Il RPD è contattabile all’indirizzo dpo.privacy@sapglegal.com. In caso di consenso esplicito, i dati potranno anche essere ceduti a terzi a per le medesime finalità per cui sono stati raccolti. I dati verranno trattati per il tempo necessario a dar seguito alle obbligazioni del contratto e alle richieste dell’interessato. Il Cliente potrà esercitare i diritti di cui agli artt. 15, 16, 17, 18, 20 e 21 (accesso, rettifica, cancellazione, limitazione, accesso, opposizione) del GDPR e il diritto di adire l’Autorità di controllo. La lista dei soggetti a cui sono comunicati i dati, unitamente all’accordo di contitolarità, sono reperibili presso il Titolare e vengono resi disponibili su richiesta dell’interessato.
Articolo 11 – Allegati
L’allegato “A” Contenuti del Programma è parte sostanziale ed integrante del Contratto.
ALLEGATO A:
EMOTIONAL FITNESS:
Un intero weekend di palestra mentale ed emozionale con me per curare i muscoli caratteriali come si cura la propria forma fisica. Imparerai a:
Utilizzare condizionamenti neuro-associativi.
Identificare i collegamenti tra stati d’animo, focus e stimoli esterni per comprendere le origini dei propri comportamenti.
Utilizzare energicamente la propria fisiologia.
Conoscere ed interpretare il nostro sistema di credenze.
Utilizzare i fondamenti della programmazione neuro-linguistica.