Il Cliente dichiara sotto la propria responsabilità:
(a) che i dati forniti corrispondono integralmente a verità;
(b) di avere attentamente letto e compreso e di accettare integralmente i termini delle Condizioni Generali di seguito indicate;
(c) di aver ricevuto e letto l’informativa rilasciata ai sensi dell’art. 10 del Regolamento UE 2016/679 (Articolo 7 del presente contratto) e di esprimere il consenso al trattamento dei dati personali forniti;
(d) di avere ricevuto copia del presente contratto, delle Condizioni Generali e dell’ allegato “A” Contenuti del Percorso.

CONDIZIONI GENERALI

Articolo 1 – DEFINIZIONI
Ai sensi e per gli effetti del presente contratto le Parti convengono di attribuire alle seguenti espressioni il significato a ciascuna di esse corrispondente: “Contratto” indica il presente contratto di acquisto del programma di formazione “HRD VIRTUAL ACADEMY” costituito dal Modulo di Iscrizione, dalle Condizioni Generali e dagli allegati “A” Contenuti del Percorso e “B” Modalità di Pagamento;

“HRD VIRTUAL ACADEMY” indica il percorso formativo descritto nell’allegato “A” Contenuti del Percorso; “HRD” indica la HRD Training Group S.r.l.;

“Modulo di Iscrizione” indica il documento denominato Modulo di Iscrizione HRD VIRTUAL ACADEMY; “Cliente” indica il soggetto riportato nel campo dati anagrafici del cliente del Modulo di Iscrizione; “Parti” e “Parte” rispettivamente indicano congiuntamente e disgiuntamente la HRD e/o il Cliente;

 

Articolo 2 – Oggetto

Con la sottoscrizione del Contratto, il Cliente acquista il programma di formazione HRD VIRTUAL ACADEMY o i singoli corsi prescelti e descritti nell’allegato “A” Contenuti del Percorso e si impegna personalmente a parteciparvi nelle date indicate.

La quota di iscrizione e partecipazione al programma di formazione HRD VIRTUAL ACADEMY prevede la frequentazione per il Cliente dei corsi Leadership Seminar, Energy, Become a Business Celebrity, Wake Up Call, Connection, oltre alla consegna dei relativi materiali didattici, bonus e servizi aggiuntivi forniti da HRD in occasione dei singoli seminari.

 

Articolo 3 Variazione di data

HRD, previa comunicazione al Cliente almeno venti giorni prima dell’inizio di uno dei seminari facenti parte del Programma HRD VIRTUAL ACADEMY, per esigenze organizzative e per la buona riuscita degli stessi, ha la facoltà di variare la data di effettuazione del seminario. HRD comunicherà al Cliente le nuove date del seminario tramite e-mail e/o telefono.

 

Articolo 4 – Impedimenti alla partecipazione dei seminari

La mancata frequentazione, anche parziale, di uno dei seminari dell’HRD VIRTUAL ACADEMY non costituisce titolo per la restituzione delle somme versate che si intenderanno legittimamente acquisite a titolo definitivo dalla HRD. Il Cliente ha la facoltà di sostituire il partecipante all’HRD VIRTUAL ACADEMY purché dia tempestiva comunicazione almeno 5 giorni prima dell’inizio del primo seminario del programma. Dopo il primo seminario il partecipante non potrà più essere sostituito.

 

Articolo 5 – Diritto di recesso

In ossequio al Decreto Legislativo n. 206 del 06 settembre 2005, la HRD informa che il Cliente consumatore ha diritto di recedere da questo contratto; in tale ipotesi il Cliente consumatore dovrà comunicarlo per mezzo di lettera raccomandata con avviso di ricevimento, che si intende spedita in tempo utile se consegnata all’ufficio postale accettante entro dieci giorni dalla sottoscrizione di questo contratto, indirizzata a: HRD TRAINING GROUP S.r.l. – corso XXII marzo n.19 – 20129 Milano (MI) o tramite PEC all’indirizzo hrdnet@legalmail.it.

Per i contratti riguardanti la prestazione di servizi, il diritto di recesso non può essere esercitato nei confronti delle prestazioni che siano state già eseguite con il consenso del consumatore prima della scadenza del termine per l’esercizio del diritto di recesso.

 

Articolo 6 – Perfezionamento del Contratto

L’iscrizione all’HRD VIRTUAL ACADEMY è perfezionata con il pagamento del prezzo di acquisto o dell’acconto prezzo pattuito.

In ogni caso HRD si riserva di rifiutare l’iscrizione del Cliente all’HRD VIRTUAL ACADEMY dandone comunicazione scritta a mezzo pec o lettera raccomandata con avviso di ricevimento entro 10 giorni dalla data di ricezione del Contratto. In tale ipotesi la HRD provvederà a restituire al Cliente le eventuali somme già corrisposte, senza che il Cliente abbia nulla a pretendere per qualsiasi titolo o ragione.

 

Articolo 7 – Prezzo e Pagamento

Il prezzo dell’HRD VIRTUAL ACADEMY è € 3.100,00+iva, salvo diversamente stabilito tra le Parti nel Modulo di Iscrizione. Il Cliente si impegna a versare l’intera quota entro due giorni lavorativi dalla sottoscrizione di questo contratto, salvo diversamente pattuito tra le Parti per iscritto nell’allegato “B” Modalità di Pagamento. I pagamenti si intendono avvenuti al momento della effettiva disponibilità da parte di HRD delle relative somme.

Sono, pertanto, accettati salvo buon fine i pagamenti effettuati mediante assegni o forme di credito al consumo o altre forme di credito.

Il Cliente deve effettuare la richiesta della fattura al momento della compilazione del Modulo di Iscrizione riportando tutti i dati necessari in mancanza dei quali la fattura sarà emessa da HRD a nome del Cliente. Non è ammessa la partecipazione ai seminari dell’HRD VIRTUAL ACADEMY se il Cliente non abbia assolto agli obblighi di pagamento del prezzo di acquisto.

 

Articolo 8 – Diritto d’autore

Il Cliente prende atto che l’HRD VIRTUAL ACADEMY ed il materiale ad esso relativo sono di proprietà di HRD. Il Cliente si impegna a non trarre copia di tale materiale, a non diffonderne il contenuto presso terzi, a non cederlo a terzi ed a non svolgere né far svolgere a terzi corsi utilizzando il suddetto materiale. Il Cliente si impegna, inoltre a:

  1. utilizzare materiali ed attrezzature messe a disposizione da HRD con la massima cura e diligenza;
  2. attenersi alle regole di sicurezza e di condotta previste da HRD ovvero dagli enti ospiti;
  3. non effettuare registrazioni video e/o audio durante lo svolgimento dei seminari dell’HRD VIRTUAL ACADEMY;

Nel caso il Cliente commettesse le violazioni sopra menzionate HRD avrà il diritto di ritirare o far distruggere le copie, le registrazioni, le fotografie e le riprese illecite, allontanare e/o non ammettere più all’HRD VIRTUAL ACADEMY il Cliente responsabile delle suddette violazioni, salvo in ogni caso il diritto di procedere legalmente contro il menzionato responsabile.

 

Articolo 9 – Norme applicabili e foro competente

Per tutto quanto non è previsto dal presente Contratto, si fa riferimento alle disposizioni dettate in materia dal codice civile e dalle Leggi della Repubblica Italiana. Qualsiasi controversia sorgente dal presente Contratto o che sia ad esso relativa verrà devoluta in via esclusiva al foro di Milano, salvo quanto previsto dal Decreto Legislativo n. 206 del 06 settembre 2005 nel caso in cui il Cliente rivesta la qualità di consumatore.

 

Articolo 10 – Informativa Privacy

Ai sensi dell’art. 14 del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”), con la sottoscrizione del presente Contratto il Cliente esprime il proprio consenso al trattamento dei dati personali per finalità di esecuzione del presente contratto, elaborazioni di tipo statistico e invio di informazioni sulle iniziative di formazione delle società del gruppo HRD (art. 6, lett. f) GDPR) con modalità, anche automatizzate, strettamente necessarie a tali scopi. Il titolare del trattamento è HRD Training Group srl, che ha stretto un accordo di contitolarità con BELIEVE Spa, a mezzo del quale sono state congiuntamente stabilite le finalità e le modalità di trattamento. Il Titolare ha sede in corso XXII marzo n. 19, 20129 – Milano (privacy@hrdonline.it). Il RPD è contattabile all’indirizzo dpo.privacy@sapglegal.com. In caso di consenso esplicito, i dati potranno anche essere ceduti a terzi a per le medesime finalità per cui sono stati raccolti. I dati verranno trattati per il tempo necessario a dar seguito alle obbligazioni del contratto e alle richieste dell’interessato. Il Cliente potrà esercitare i diritti di cui agli artt. 15, 16, 17, 18, 20 e 21 (accesso, rettifica, cancellazione, limitazione, accesso, opposizione) del GDPR e il diritto di adire l’Autorità di controllo. La lista dei soggetti a cui sono comunicati i dati, unitamente all’accordo di contitolarità, sono reperibili presso il Titolare e vengono resi disponibili su richiesta dell’interessato.

 

Articolo 11 – Allegati

L’ allegato “A” Contenuti del Percorso è parte sostanziale ed integrante del Contratto.

ALLEGATO “A” Contenuti del Percorso

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